Staże
w ostatnim czasie to jedna z najpopularniejszych form zatrudniania. Pracodawcy
korzystają z możliwości Powiatowych Urzędów Pracy – otrzymują pracownika, za
którego wynagrodzenie przez najczęściej pół roku będzie płacić Urząd. Wydaje
się to fantastycznym rozwiązaniem dla firm.
Mamy darmową siłę roboczą, którą
oczywiście musimy nauczyć pewnych rzeczy, lecz mimo to mamy pełnowartościowego
pracownika. Jedynym haczykiem, jeśli można to tak w ogóle nazwać jest klauzula,
że po tym okresie pracodawcy powinny zatrudnić stażystę na co najmniej trzy
miesiące. Mimo wszystko jest to pozytywny bodziec zarówno dla firm, jak i
stażystów. Ci, to najczęściej młodzi ludzie, którym brakuje doświadczenia w
pracy, gdyż zazwyczaj ukończyli one studia wyższe, a tego jedynie im potrzeba
do CV. Często zdarza się również i tak, że pracodawcy są tak bardzo zadowoleni
ze stażysty, że po półrocznym stażu zatrudniają ich na stałe w swoich firmach. Warto
tu dodać, że większości staży do środki pieniężne zdobyte z Unii Europejskiej
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz